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        建筑英才网全新推出“?#20449;?#24335;”招聘服务
         
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        致力打造建筑、房地产、工程行业内专业的人力资源杂志

        《建筑英才》杂志简介

        《建筑英才》杂志由英才网联旗下建筑英才网主办,创刊多年来,深受读者好评,是建筑、房地产、工程行业内专业的人力资源杂志,是建筑、房地产、工程类企业管理者建立和完善人力资源体系的重要参考读物之一。

        《建筑英才》杂志立足泛建筑行业,专注人力资源领域,通过提供前瞻的理论,发布权威的行业发展数据,介绍标杆企业的先进管理经验,引进相关专?#19994;氖导?#26041;法和创新观点,为建筑HR经理人献计献策,是HR的良师密友,是企业经营的战略合作伙伴。

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        《建筑英才》杂志致力于打造建筑房地产业内专业的人力资源杂志。主要栏目有英才观察、高端访?#28014;?#22278;桌、HR生涯、方法/案例、会员社区等。

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        2019年02月 总第59期
        文件大小:63.18 MB
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        万亿城市扩容 建筑人才迎暖冬

         

        高端访谈

        人才体系建设助力企业转型升级
        ——访上海三盛城市建设发展(集团)有限责任公司总经理张鸣鹏

        阵痛孕育新机 施工企业要做好人才储备
        ——访宝诚科技集团有限公司人力总监刘敏

         

        圆桌

        如何培养员工?#39029;?#24230;,降低离职率?

        2018年10月 总第58期
        文件大小:31.73 MB
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        轨交重启引爆招聘潮

         

        高端访谈

        留住人才要以人才为本
        ——访新空间设计集团董事长杨韬

        变动,蕴藏着更大的机遇
        ——对话环球地景设计有限公司董事长罗冰梅

        招揽优秀人才 打造?#28304;?#26032;为灵魂的企业
        ——访上海珑著景观规划设计有限公司总经理郭宏强

        未来就在眼前 改变是唯一出路
        ——访上海瀚望建筑设计有限公司执行董事刘星

         

        圆桌

        金九银十,您喜欢招聘哪个年代的员工?

        2018年06月 总第57期
        文件大小:54.7 MB
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        大城重建打响抢人大战

         

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        未来已来 team+将冲击设计顶峰
        ——对话上海加合建筑设计事务所有限公司team+创始合伙人程洪波

        建筑白银时代来临 打一场双赢的人才战
        ——访梁黄顾建筑设计(深圳)有限公司董事赵新宇

        纬纶留人之道 用“薪”之外更用“心”
        ——访广州市纬纶国际建筑设计有限公司人事总监朱晋怡

        中领:在变革中迎来新机遇
        ——访重庆中领设计研究院有限公?#25964;?#22987;人/总建筑师杨贤

         

        圆桌

        招聘季,您喜欢的招聘渠道?#24515;?#20123;?

        2018年01月 总第56期
        文件大小:46.3 MB
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        2018开启后房地产时代

         

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        打造开放?#25512;教??#22836;?#21592;工创造力
        ——访上海拓观建筑设计事务所董事合伙人宋勇强

        建筑工业化时代来临 复合型管理应对发展需要
        ——访浙江建院建筑规划设计院院长徐召儿

        人才兴企 战略先行
        ——访碧桂园集团广东腾越建筑工程有限公司总经理马小军

         

        圆桌

        行业转?#25512;冢?#24180;终考核的“法宝”是什么?

        2017年06月 总第55期
        文件大小:48.6 MB
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        建筑工业化来临

         

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        用心做团结如家庭的企业
        ——访四川国鼎建筑设计有限公司董事长荣小华

        学院派风格的员工管理之道
        ——访上海全筑建筑装饰集团股份有限公司人事总监毛玉翔

        独创太阳引力发展?#25945;?为员工成长提供空间
        ——访上海柏涛建筑设计咨询有限公司行政人事总监袁媛

         

        圆桌

        95后来了,HR准备好了吗?

        2017年01月 总第54期
        文件大小:43.97 MB
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        大基建迎?#21019;?#22825;

         

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        中星志成:制定人才计划 迎接市场挑战
        ——访上海中星志成建筑设计有限公司董事长兼总经理孙志刚

        打造高品质人才?#28216;?助力原构转型升级
        ——访上海原构设计咨询有限公司总经理?#31471;?#22869;

        创建和谐的企业文化 踏实稳健一路前行
        ——访浙江现代工程设计集团执行董事傅晶

         

        圆桌

        如何实现年?#25112;?#21457;放的“公平正义?#20445;?br />

        2016年07月 总第53期
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        地王年引爆人才战

         

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        人才是上城建设的资本
        ——访广东上城建设有限公司公司总经理陆文军

         

        专家坐诊

        关于保密协议的有关法律解析

        2016年01月 总第52期
        文件大小:65.2 MB
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        2016大建筑构想

         

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        中航长江: 创新转型 打造现代服务业
        ——访中航长江建设工程有限公司董事长李涛

        2015年10月 总第51期
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        利好政策重启建筑盛市

         

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        理性选拔人才 打造高品质企业
        ——访原构国际设计顾问公司合伙人/建筑创作及城市规划研究中心总经理苏凌

        因材施教 让新员工快速融入团队
        ——访河南鑫聚工程集团有限公司HR经理赵洁

        2015年7月 总第50期
        文件大小:91.2 MB
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        地产热再现一线 建筑步入新时代

         

        高端访谈

        行业转?#25512;?一专多能人才受欢迎
        ——对话?#26412;?#27530;舍国际合伙人、市场总监严湘

        新常态下的人才培?#30331;?#20225;战略
        ——访广东力达实业集团有限公司人力资源经理祝惠宜

        2015年4月 总第49期
        文件大小:52.0 MB
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        一带一路下的建筑新机遇

         

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        上海思纳:寻找好的设计师
        ——访上海思纳建筑规划设计有限公司集团执行总裁朱轶俊

        温和危机下的人才培养战略
        ——访深圳市华诺建筑规划设计院有限公司院长张恩涛

        2015年1月 总第48期
        文件大小:41.3 MB
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        新常态下的破冰之旅
        ——2015年建筑人才市场展望

         

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        科学运用互联网思维 搭建立体人才战略
        ——访上海求卓装饰有限公司总经理助理李艳锋

        2014年10月 总第47期
        文件大小:54.7 MB
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        商业地产 重现生机
        ——2014年第三季度建筑才?#20449;?#28857;

         

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        做好人才储备 迎接行业变革
        ——访万千国际董事总经理?#20013;?#23431;

        多元化新格局下的突围之旅
        ——访上海原构设计咨询有限公?#26087;?#38451;分公司总经理王为宏

        2014年7月 总第46期
        文件大小:40.2 MB
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        高温下的冷思考
        ——2014年上半年建筑才?#20449;?#28857;

         

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        机遇时代 设计企业的有机化用人战略
        ——访?#26412;?#40857;安华诚建筑设计有限公司昆明分公司副总经理曹佳齐

        2014年4月 总第45期
        文件大小:17.53 MB
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        新型城镇化重启建筑盛世

         

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        打造良好的发展?#25945;?让员工做主人
        ——对话上海印派森园林景观有限公司董事总经理/首席设计师?#29575;?#28009;

        耕耘智慧 广揽人才 共创绿色家园
        ——访重庆犁墨景观规划设计咨询有限公司总经理胡剑锋

        2014年1月 总第44期
        文件大小:14.4 MB
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        大城时代的建才盛宴

         

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        “高绩效文化”打造人企双赢?#25945;?br /> ——访上海思纳建筑设计有限公司人力资源总监茅彬

        人才是企业发展的力量源泉
        ——访深圳金地研发设计有限公司行政人事经理朱广飞

        2013年10月 总第43期
        文件大小:15.3mb
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        楼市热背后的人才战

         

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        原构国际:提供成长通道留住人才
        ———访ACO原构国际设计顾问公司运营总监金良程

        2013年7月 总第42期
        文件大小:16mb
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        2013上半年建才盘点

         

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        企业因"人"而"杰"
        ———对话TONTSEN方大设计集团董事长齐方博士
        让人才在"家"中成长
        ———访上海中建建筑设计院有限公司人力资源部部长梁伟
        规划森林 让树木?#26434;?#29983;长
        ———访CCDI悉地国际人力资源运营中心经理李旻

        2013年4月 总第41期
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        中国梦 建筑梦

         

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        营造建筑师成长的立体?#26434;?#21457;展?#25945;?br /> ———对话上海霍普建筑设计事务所有限公?#22659;?#21153;副总经理赵恺
        打造文化建筑 打造良筑?#25918;?br /> ———访良筑建筑设计顾问(?#26412;?#26377;限公司董事长王良

        2013年1月 总第40期
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        重生的渴望

         

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        奥雅集团:全力打造人才与品质高地
        ———对话奥雅设计集团董事总经理李方悦
        思捷国际?#21644;?#26126;包容的?#25945;?#30041;住人才
        ——— 访?#26412;?#24605;捷国际建筑咨询有限公司执行董事朱毅

        2012年10月 总第39期
        文件大小:14.2mb
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        第四季才市猜想

         

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        不吝?#26432;?#21560;引人才 助力企业发展
        ——访上海霍普建筑设计事务所有限公司副总经理成立
        激励+关?#24120;?#20154;企双赢的护航者
        ——访上海方大建筑设计有限公司人力资源部经理徐黎琼
        我为人才 才能留住人才壤
        ——访联合睿恳集团XWHO杭州公司执行副总裁刘淑元

        2012年7月 总第38期
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        建筑才市理性?#26494;?/p>

         

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        霍普建筑:精选良才为了建筑品质
        ——上海霍普建筑设计事务所有限公司总经理/设计总监龚俊
        从量变到质变:打造“快?#22336;?#28070;”的企业文化
        ——访上海?#23478;?#24314;筑设计有限公司总经理兼设计总监杨锋
        阿拓拉斯:员工是企业发展的土壤
        ——访阿拓拉斯(?#26412;?#35268;划设计有限公司总经理助理魏智博

        2012年4月 总第37期
        文件大小:15.7 mb
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        后建筑时代的人才?#26432;?/p>

         

        高端访谈

        人才的质量就是企业产品的质量
        ——访上海原构设计咨询有限公司行政总监?#31471;?#22869;
        绿色理想因NITA-LEGO而启航
        ——访荷兰NITA设计集团副总裁方盛

         

        2012年1月 总第36期
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        2012,阴霾中的曙光

         

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        人才是企业需要呵护的资源
        ——访洲联集团(WWW5A)&0008226;五合国际CEO 赵云伟
        人才是企业有机体的灵魂所在
        ——访九源(?#26412;?#22269;际建筑顾问有限公司人力资源总监刘伊

         

        2011年10月 总第35期
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        设计管理:为了快乐和?#26434;?br /> ——访RECON(联合睿恳)设计集团总裁助理宋姝桥

         

        2011年7月 总第34期
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        建才短板透析

         

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        ?#21046;剑?#20225;业相争 得人才者胜
        ——访上海威辰建筑设计有限公司综合管理部经理?#21046;?/span>
        章炜:用心筑巢 以诚引凤
        ——访美国TONTSEN建筑设计事务所(上海方大建筑设计有限公司) 行政人力资源总监章炜

         

        2011年4月 总第33期
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        2011年一季度建筑业才情分析

         

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        未雨绸缪:人才团队要以“养”为主
        ——访同济大学建筑设计研究?#28023;?#38598;团)有限公司景观设计分院副总工程师王淮

         

        2011年1月 总第32期
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        ?#24179;?011建才迷雾

         

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        人才和知识:企业制胜的法宝
        ——访美国朗道国际设计集团(上海)设计总监?#35835;?#23725;

         

        2010年10月 总第31期
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        装修装饰业才市解读

         

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        上海雅诗阁:以人为本 用人有术
        ——访上海雅诗阁建筑设计机构人力资源总监王更来
        员工是NITA发展的最佳伙伴
        ——访荷兰NITA设计集团上海总部景观一部总监余悦

         

        2010年7月 第三十期
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        直击建才牛市

        —2010年上半年建筑业人才需求盘点


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        朗基:打造?#26434;?#20154;才战略
        ——访朗基(上海)建筑设计有限公司总裁张嘉陵

        敬人、利人、双赢?#21644;?#32654;演绎东华文化精髓

        ——浙江东华规划建筑园林设计有限公司董事长?#38382;?#21018;谈东华企业文化与人才观

        2010年4月 第二十九期
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        借力楼市回暖 建筑才市迎来“阳春三月”

        ——2010年建筑行业人才供需报告解析

         

        高端访谈

        GN栖城?#20309;?#26469;,为我而来

        ——访GN上海栖城建筑规划设计有限公司管理中心总监马芸

        人尽其才 才尽其用 打造高效团队

        ——访上海博骜建筑工程设计有限公司院长胡锁民

        2010年1月 第二十八期
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        建筑业高调复苏 带动人才需求高涨

        ——2009年建筑房地产业人才需求盘点

         

        高端访谈

        郑宏新:活水才能养活鱼

        —— 合生创展集团华北区副总经理郑宏新谈合生人才观

         

        圆桌

        ——经济回暖,HR如何留住核心人才

        2009年10月 第二十七期
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        建筑业中高端人才走俏京沪粤

        ——2009年前三季京沪粤建筑业人才供需盘点

        高端访谈

        三益:获得比100更多的收获

        —— 访上海三益建筑设计有限公司人力资源总监叶伟文

        得人才者得市场

        ——访上海原构设计咨询有限公司总经理助理?#31471;?#22869;

        2009年7月 第二十六期
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        建筑才市回暖 中高端人才需求攀升

        ——建筑英才网2009年上半年建筑业人才供需盘点

         

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        让企业成为培养设计大师的花园

        —— RECON(联合睿恳)设计集团副总裁Anthony Chen 谈“ 红色玫瑰”人才观

        重视人才就是重视企业的未来

        ——访上海经纬建筑规划设计研究院副院长张榜

        2009年4月 第二十五期
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        建筑业最有发展前景的6类职位

         

        ?#37202;?#20154;物

        逆?#35780;?#25165;:打造百年万达

        ——访大连万达集团股份有限公司人力资源部副总经理曾茂军

        人才:中联最宝贵的?#32856;?/p> ——访中国联合工程公司人力资源部部长洪流

        2009年1月 第二十四期
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        人才:学习型企业的跑鞋

        ——访金隅集?#35834;?#22996;常委石喜军

        实施人性化战略管理 打造企业核心竞争力

        ——访上海中星志成建筑设计有限公司董事长孙志刚
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